クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
三菱UFJニコス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒113-8711 東京都文京区本郷3-33-5 |
| 年間休日 | 120日 |
■業務内容:
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務‧仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー(BP)の間に立ち、協業しながら各種シ
ステム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義(社内ユーザー部門との折衝を含む)、プロジェクト管理、テスト‧移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模(単一システム内の改修)から大規模(複数システムにまたがる開発)まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験‧スキ
ルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度‧複雑になりますが、その分、調整力や推進力
を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
■主な開発案件例 :
‧EMV 3-D Secure(3DS)をはじめとした本人認証サービスに関する企画‧開発
‧MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発(スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど)
‧新たなクレジットカードのスマホアプリ∕WEBシステムの新規構築
‧新たにデータ分析基盤の構築‧全社拡大の推進
‧決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
■配属組織:
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部(約180名在籍):業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト‧ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍):業務部門/BP協業によるDX‧BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進(主にWeb‧アプリ、情報系を担当)
‧キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。知識‧スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができ
ます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございま
す。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
‧これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
SIer等のシステム開発経験者、金融業界ご経験の方で、金融×ITに興味のある方歓迎!
\業界経験不問∕
■必須条件:※下記いずれか
‧アプリケーション開発の経験(言語不問/プログラミングスキルは不要)
‧システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
‧金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験
‧システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
‧EMV 3-D Secure(3DS)等の認証/セキュリティに関するシステム開発、導入、運用経験
大学卒業以上
想定年収:540万円〜960万円
月給:265,000円〜467,900円
月額(基本給):265,000円〜467,900円
経験‧スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(支給実績4.6ヶ月分)
就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇(失効年休を最大120日分)、
リフレッシュ休暇
通勤手当:有
住宅手当:有 対象者は当社規程による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 対象者は当社規程による
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:当社規程による
■選考フロー
書類選考→一次面接(Web面接)→適性検査→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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