【社内SE】社内システム基盤のDX推進、モダナイゼーション◆在宅‧リモート有

全社戦略、及び決済‧クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しな

がら各種システム開発‧基盤施策を推進していただきます。

具体的には、社内システムのモダナイゼーション、DX化によるシステム最適化やMUFG連携基盤構築の上流工程(要件定義策定、PJ管理)業務です。

【詳細な職務内容】

‧社内システムの現状分析、統廃合/モダナイゼーション/DXによるシステム最適化の検討推進

‧中長期ロードマップ企画立案の推進

‧各種開発‧セキュリティ対応(不正アクセス/脆弱性対応、PCI-DSS要件等)の推進

‧MUFG連携基盤構築の検討推進

【配属組織(システム基盤‧運用部)】

‧約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識‧スキル

に応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。

‧これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。

‧専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。

社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。

【キャリア採用HP】

【在宅勤務頻度】週平均1〜2日程度(時期によって変動有)

■必須条件:オープン系システムのインフラ構築もしくは保守経験のご経験をお持ちの方

‧システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

‧DX推進、AI導入、クラウド環境構築経験

‧高可用性‧高セキュリティが求められる基幹システム(決済‧金融等)の設計‧運用経験

‧キャッシュレス決済∕オーソリゼーション領域の知見、またはそのクラウド化検討経験

大学卒業以上

想定年収:540万円〜960万円

月給:265,000円〜467,900円

月額(基本給):265,000円〜467,900円

経験‧スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。

昇給:年1回

賞与:年2回(支給実績4.6ヶ月分)

就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇(失効年休を最大120日分)、

リフレッシュ休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 対象者は当社規程による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 対象者は当社規程による

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:当社規程による

■選考フロー

書類選考→一次面接(Web面接)→適性検査→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり