社内SE(インフラ∕基盤‧上流工程中心)◆システム‧デジタル化開発の基盤担当◆在宅勤務可◆服装自由

■業務内容:

全社戦略、及び決済‧クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しな

がら各種システム開発‧基盤施策を推進していただきます。

当社の決済システムは、高い可用性‧信頼性‧セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のク

ラウドシフト(AWS等)を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プ

ロジェクト推進までを担っていただきます。

開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画‧要件‧構成‧セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役

割を担っていただくポジションです。

■主な開発案件例 :

‧セキュリティ基盤の企画‧設計‧導入推進

〜社内システム(オンプレミス∕マルチクラウド環境)およびインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画‧設計‧開発(EDR、IDS∕IPS、

WAF、CSPM等)

‧社内OA(PC、Azure、Microsoft 365等)企画‧設計‧高度化

‧中核システム(メインフレーム)基盤の企画‧開発‧モダナイゼーション

‧社内システム基盤(会員向けサービス‧MUFG戦略基盤)における企画‧開発(オンプレミス∕マルチクラウド利用)

‧決済基盤(オーソリゼーション、不正検知、周辺システム))における企画‧開発(オンプレミス∕マルチクラウド利用)

‧ネットワーク基盤の企画‧設計‧開発

〜データセンター∕クラウド接続、拠点ネットワークの最適化‧高度化

■配属組織:織織

‧システム基盤‧運用部には約110名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用

の方でも、知識‧スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。

‧専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。

社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。

SIer等のシステム開発経験者、金融業界ご経験の方で、金融×ITに興味のある方歓迎!

■必須条件:\業界経験不問∕

‧インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界‧言語は不問)

‧金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験

‧システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

※入社後はOJT制度もあり、徐々に業務に慣れていただける環境です。

大学卒業以上

想定年収:540万円〜960万円

月給:265,000円〜467,900円

月額(基本給):265,000円〜467,900円

経験‧スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。

昇給:年1回

賞与:年2回(支給実績4.6ヶ月分)

就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇(失効年休を最大120日分)、

リフレッシュ休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 対象者は当社規程による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 対象者は当社規程による

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:当社規程による

■選考フロー

書類選考→一次面接(Web面接)→適性検査→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり