【自社勤務∕リモート週2~4】クラウドエンジニア(PL候補∕AWS‧Azure等)※東証プライム上場

〜独立系SIer‧東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ∕マイクロソフトのAzure 関連部門にて4年連続受賞!∕国が推進するDXを進めてお

ります∕売上総利益率は30%‧自己資本利益率(ROE)15%安定性の高い事業〜

■担当業務

‧お客様システム全体を対象にソリューション導入(AWS‧Azure‧GCP等)に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いた

だきます(担当フェーズはご経験に応じてお任せいたします)

【具体例】

お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ス

トレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。

※特定分野に特化いただく、または新分野の技術に取り組み、チャレンジすることもできます。

【主な業界】金融‧製造‧流通‧小売‧公共等

【変更の範囲:会社の定める業務】

■開発環境

【OS】Windows/Linux/UNIX(Solaris/AIX/HP-UX)

【サーバー(クラウド)】AWS/Azure/GCP

【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco

■ポジションの魅力:クラウド技術のスキルアップ

‧AWS、Azure等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。

※オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルを広げていくことで幅広いご提案や作業が実現できるように

なります。

■就業環境

‧平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境

‧夜勤‧土日出社は月0~1回程度

‧月平均残業20h

■組織構成

‧インフラ事業部(ITS事業部)約200名在籍しており、東日本には65名(NWは14名)の社員がおります。

※月1で事業部内で勉強会開催(事例共有)や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。

‧何らかインフラ構築のご経験がある方

※クラウドのご経験がない方も歓迎です

‧Microsoft、LPIC、LinuC、AWS等の資格取得

‧クラウド基盤設計、構築経験(AWS、Azure、GCP等)

‧仮想デスクトップ設計、構築経験‧仮想環境(VMware)スキル

‧Eメール環境設計、構築経験‧ActiveDirectory、DNSをはじめとしたWindowsサーバースキルをお持ちの方

‧IAサーバーの設計、構築、テストを一通り経験された方

想定年収:500万円〜800万円

月額:291,764円〜501,176円

年額(基本給):3,600,000円〜5,800,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2024年度実績:8~10ヶ月)

※40代以上平均年収:1000万以上

【モデル年収】

27歳:540万(月額32万)

35歳:700万(月額41万)

40歳:900万(月額53万)

42歳:1100万(月額57万)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業実績:15.6時間

※平均有給取得日数:13.2日

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、産休

育休‧介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

教育制度/資格補助:◆研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修)

◆資格取得奨励金制度

◆プロフェッショナル制度

◆通信教育

◆社内FA制度

■書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり