クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
AIストーム株式会社
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| 企業名 | AIストーム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17-11榮葉ビル9F |
| 年間休日 | 120日 |
〜クラウド移行需要拡大中の成長環境∕ERP基盤コンサルタント∕JD Edwards案件9割の高い専門性∕リモート可・残業20h以内∕上流工程担当∕フォ
ロー体制◎〜
■業務内容
企業の基幹業務システムを安定稼働させるため、データベースやサーバー、ネットワーク、クラウド基盤に関する課題解決を担当いただきます。移行
案件と保守案件の両方に関わりながら、ERP基盤全体の知見を深められる環境です。
‧Oracle Databaseの設計、構築、運用、障害対応
‧Windows∕Linuxサーバーの構築、運用
‧ネットワーク設定、障害解析、性能改善
‧AWS、Azure、OCI環境の構築、移行対応
‧JD Edwards案件対応(案件全体の9割)
‧クラウド移行プロジェクト推進
‧保守運用および改善提案
■業務の特徴
Oracle DBAとしての専門性だけでなく、OS、ネットワーク、クラウドまで横断的に携われる点が特徴です。また、ERP刷新やクラウド移行など上流
工程にも関与し、技術とコンサルティング双方のスキルを磨くことができます。
■ポジションの魅力
‧Oracle DBA経験を活かしながらERP基盤全体へ領域を広げられる点が特徴です。OS、ネットワーク、クラウドまで幅広く関わることができるため
、市場価値を高められます。
‧AWS、Azure、OCIなど複数クラウドに携われるため、オンプレミスとクラウド双方の強みを持つ技術者を目指せます。
‧将来的には主担当やマネジメントへのキャリア形成も期待されており、技術力と顧客提案力の両方を伸ばせる環境です。
■組織構成
ERP基盤領域を担当する組織です。現在は主担当1名を中心に他部門からの支援を受けながら案件を推進しています。入社後は3名体制を予定しており
、ベテラン層と協力しながら技術継承を進められる環境です。
■サポート体制
まずは経験に応じて運用や保守業務から担当し、段階的に設計や移行案件へ参画いただきます。入社後はOJTを通じて業務理解を深め、3年程度で独
り立ちし主担当として活躍いただくことを期待しています。
■就業環境
‧残業時間:20h以内
‧リモート可否:週2出社 ※試用期間はフル出社
‧社会人経験3年以上
‧Oracle DatabaseのDBAとしての実務経験(設計‧構築‧運用のいずれか)
※JDE∕ERPの経験は問いません。
以下のうち、複数領域の知識‧経験がある方
‧Windows Server または Linux の構築‧運用経験
‧ネットワークの設計‧構築‧トラブルシューティング経験
‧AWS、Azure、OCIなどのクラウド環境における構築経験
‧生成AIやAIツールを活用した業務効率化‧開発‧運用経験(尚可)
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
想定月額:240,000円〜260,000円
月額(基本給):240,000円〜260,000円/想定勤務日数:20日
※上記はあくまで想定年収となりますので能力に応じて変動する可能性がございます。
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:30〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間20時間以内
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年次有給休暇(入社時に該当日数付与、初年度11日基準)
‧年末年始休暇(12/29〜1/4)
‧フリー休暇
‧慶弔休暇
‧産前産後‧育児休業
‧介護休暇等
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 会社規定に基づき支給
定年:65歳 再雇用制度有
教育制度/資格補助:補足事項無し
書類選考→一次選考(事業本部長、人事担当)→二次選考(社長、事業本部長、人事担当)→内定
※面接回数や面接官が変更となる場合があります。
※場合により、適性検査が行われる場合があります。
■応募時必要事項:志望動機記載必須
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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