【池尻大橋】SREエンジニア◆33万社が利用するサービスの信頼性を、自分たちで設計できる◆フレックス

Greenfile.workの信頼性‧可用性‧スケーラビリティを高めるため、プロダクトチームと協働しながらSRE領域全般を担っていただきます。

【業務内容】

‧AWSを中心としたクラウドインフラの設計‧構築‧改善

‧EKS / ECSを中心としたコンテナ実行基盤の設計‧運用‧改善

‧CDKを利用したInfrastructure as Codeの設計‧改善

‧Datadog / CloudWatchを活用したObservabilityの設計‧改善

‧メトリクス‧ログ‧トレースを活用したボトルネック分析

‧SLI / SLOなどを活用した信頼性の可視化‧改善

‧障害検知、インシデント対応、ポストモーテムと再発防止

‧CI/CDパイプラインの改善

‧デプロイの安全性‧頻度を高めるための仕組みづくり

‧パフォーマンス‧キャパシティ‧スケーラビリティの改善

‧Aurora PostgreSQL / DynamoDB / OpenSearchなどデータストアの信頼性向上

‧AWSを中心としたクラウドコストの可視化‧最適化

‧セキュリティ‧権限管理‧ネットワーク設計の改善

‧Toilの発見と自動化

‧開発チームと協働した運用改善‧DevOps文化の醸成

などがあります。

これらだけでなく、組織全体のReliability Engineeringの能力を高めることを期待しています。

【SREチームについて】

アプリケーション開発チームと比較し、サービスやプロダクトに必須である専門的なセクションを担うチームです。

大きくは情報セキュリティ、開発効率や生産性向上、サービスの安定稼働のセクションに分けています。こちらも一人ひとりのエンジニアはチームを

横断することが多く、得意領域があるメンバーや、関心が高いメンバーが担います。

ゼネコン(元請企業)は特に抜きん出て社内に導入するツール‧サービスのセキュリティ基準が高いため、サービス導入のレギュレーションに応える

部門としても活躍します。

■必須条件:

‧AWS/GCP/Azureなどパブリッククラウドを利用した商用サービスの開発‧運用経験

‧WebアプリケーションまたはWebサービスの運用経験

‧Linux、ネットワーク、データベース、HTTPなどWebサービスを支える基礎技術への理解

‧Infrastructure as Codeを利用したインフラ管理経験

‧Gitを利用したチーム開発経験

※「SRE」という職種名での実務経験は必須ではありません。

想定年収:582万円〜894万円

月給:485,000円〜745,000円

月額(基本給):358,843円〜551,213円

※固定残業手当は月、45時間0分、126,157円〜193,787円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務は別途支給。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧完全週休二日制(土日)、祝日

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧年次有給休暇、慶弔休暇(結婚休暇、お子様誕生休暇など)、産前産後休暇‧育児休業、介護休業、超サンサン休暇

通勤手当:有 上限:24,000円∕月

住宅手当:有 3km圏内:毎月2万円、1.5km圏内:毎月4万円

家族手当:有 扶養する子がいる場合1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧パーソナルコーチング:月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施

■選考フロー:

書類選考→一次面談→二次面談→最終面談

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし