【リモート可】社内SE◇システム刷新‧クラウド導入を推進∕残業20h程∕JA共済との連携で安定性

【JAグループと強固な関係を持つ安定企業∕2030年に向けた大規模システム刷新PJ∕クラウド‧SaaS導入を企画から推進∕社内SEとして上流工程に

挑戦できる環境∕週1日在宅可‧平均残業20〜30h】

■業務内容

ご経験に応じて、情報システム部におけるシステム企画‧プロジェクト推進業務をお任せします。

当社ではシステム開発やインフラ構築の実装工程を外部ベンダーへ委託しているため、本ポジションではベンダーや社内関係部署と連携しながら、シ

ステム導入‧更改‧クラウド活用を推進いただきます。

2030年度を目標に基幹システム(メインフレーム)からの脱却を進めており、クラウドサービスやSaaSを活用したシステム刷新プロジェクトが進行

中のため、以下業務を担当いただきます。

‧クラウド活用やSaaS導入に向けた企画‧検証

‧ベンダーとの要件調整や進捗管理

‧システム更改‧導入プロジェクトの推進

‧情報システム部門の中長期施策の推進

‧システム予算計画やIT投資の検討支援 等

計画策定そのものを一から担うポジションではなく、管理職が描く方向性をもとに、技術的な知見を活かしながら企画から導入‧運用まで推進いただ

く役割です。将来的には、インフラ、アプリケーション開発、セキュリティなど情報システム部内で幅広いキャリア形成が可能です。

■配属組織

情報システム部は全体で約70名が所属しております。

配属予定の企画Gは、マネージャー1名、担当5名が在籍しており、平均年齢40歳、男性2名、女性4名の落ち着いた組織です。

◎働き方

‧残業時間:月平均20〜30時間 ※時期により変動があります。

‧夜間∕休日対応:システムリリース作業などのため、年1〜2回ほど発生いたしますが、発生時は振替休日を取得いただきます。

■当社について

「共存同栄」から命名された共栄火災海上保険は、「相互扶助」の協同組合精神により、お客様へ安心と安全を提供し、広く地域‧社会の発展に貢献

しています。現在は多彩な販売チャネルを活かした事業を積極的に展開しており、専業代理店やモーターチャネル代理店など一般チャネルにおける事

業も積極的に展開し、お客様へ多彩な商品とサービスを提供しております。

■必須条件(いずれか)

‧Web系または業務系システムの開発経験(目安3年以上)

‧サーバー、ネットワーク、クラウドなどインフラ領域の構築‧運用経験(目安3年以上)

※企画経験や保険業界経験は不問です。

‧PL∕PMなどプロジェクト推進経験

‧ベンダーコントロール経験

‧要件定義やシステム導入経験

‧Microsoft365、クラウドサービスの導入‧運用経験

‧社内SE経験

想定年収:457万円〜794万円

月給:284,800円〜491,900円

月額(基本給):284,800円〜491,900円

※上記年収‧月給は目安額となります。経験‧能力などを考慮し決定いたします。

■昇給:年1回、賞与:年2回

就業時間:9:00〜16:45(所定労働時間:6時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社残業平均20H程となっています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、ほか各種特別休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 自己負担額は10,000〜20,000円程を想定

家族手当:有 支給要件あり(※世帯主かつ扶養家族を有する社員)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修、教育制度充実

■必要能力別研修有

■階層別研修有

■選考フロー

1次面接→web適性検査(SPI)→最終選考(面接+健康診断)→内定通知∕条件書提示→意思確認→ご入社

面接回数: 2回

筆記試験: あり