クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社オープンアップソリューションズ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社オープンアップソリューションズ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 122日 |
〜東証プライム上場G∕年間休日122日‧土日休みで働き方改善∕管轄部門拡大‧体制強化に伴う募集〜
■概要:
自動車業界におけるWeb‧クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント全般に関わっていただきます。
■業務内容:
‧客先常駐∕自社持ち帰りで稼働しているメンバー30名〜40名(協力会社様含む)を配下に、作業計画の立案と推進を担当
‧顧客依頼の作業内容‧納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する
‧技術的な課題が生じた際には、メンバーフォローを行う
‧メンバーのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく
■案件概要:
‧BtoC向けWebサービス開発
‧車両データ管理、配信基盤システム開発
■主な使用ツール:
Visual Studio∕AWS∕Microsoft Teams∕Git
■身につくスキル:
プロジェクトマネジメントスキル
■築けるキャリア:
‧技術と管理を両立したプレイングマネージャー
‧受託業務プロジェクトマネージャー
‧当該部門における課長‧係長 など
■当社について:
「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。
当社ではその考えから、「面接=選考」ではなく「面接=マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご
用意しております。
■当社の特徴:
◎技術者集団を支える成長環境
◎パフォーマンス重視の人事制度
◎受託‧請負中心に30年以上の実績
◎ティア1企業様と企画フェーズから共同開発
◎エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」
◎ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境
■必須:
◆開発スキル:下記いずれかの業務経験
‧HTML∕CSS∕JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験(3年以上)
‧Java∕PHP∕C#∕Pythonなど、いずれかを用いたバックエンドの開発経験(3年以上)
‧クラウド(AWS∕Azure∕GCPなど)を用いたWebシステム構築、開発経験(1年以上)
◆マネジメントスキル
‧PMとしてのチームマネジメント経験(2年以上の業務経験、または5プロジェクトの経験)
‧業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:280,000円〜600,000円
月額(基本給):280,000円〜600,000円
※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途、1分単位で全額支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月平均15時間∕プロジェクトにより異なります
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■GW(9日)
■夏季(9日)
■年末年始(10日)
■有給休暇(平均取得:年10日)
■慶弔休暇
など
通勤手当:有 上限:月50,000円
住宅手当:有 会社規定に基づき該当者へ支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 退職金あり(企業型確定拠出年金)
定年:60歳 再雇用上限70歳
教育制度/資格補助:■資格手当(受験費用負担、資格取得お祝い金)
■選考フロー:
書類選考→面接(原則2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
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