【東京】AWS運用‧QA担当|自社クラウドサービス◆要件定義〜運用改善∕業界トップクラスシェア◆

〜賞与‧各種手当‧研修制度が充実!生活面と成長をサポート∕キャリアの自己申告制度あり∕月平均残業4時間程度で働きやすい環境〜

■業務概要

国内インターホン‧ナースコール市場でトップクラスのシェアを誇る当社にて、クラウドサービス「Pabbit」の拡大に伴い、技術統括およびソフトウ

ェアQA担当を募集します。

AWS環境の運用‧改善から品質保証まで幅広く携わり、サービスの安定運用を支えていただきます。

要件定義やベンダーコントロールなど上流工程にも関与できるため、クラウドインフラ‧セキュリティ‧QA領域の専門性を高めながら市場価値の高い

キャリア形成が可能です。

自社サービスの成長フェーズだからこそ、自らの提案や改善がサービス品質向上や事業拡大に直結するやりがいを実感できます。

■Pabbitとは

当社が展開する次世代型宅配システム『Pabbit』は、伝票番号を認証キーとしてオートロックを解錠し、マンションでの安全な置き配を実現するサー

ビスです。

物流業界の再配達削減や人手不足解消に貢献する社会的意義の高い事業に携わることができます。

■入社後の業務内容

【入社直後(〜3ヶ月)】

‧Pabbit関連システム(契約者管理システム等)の構成

‧AWS環境のキャッチアップ

‧開発委託先ベンダーとの定例打合せへの同席、仕様‧課題のキャッチアップ

‧既存のテスト仕様書‧リリース手順のレビュー、改善点の洗い出し

【半年〜1年後】

‧AWS上のシステムについて、要件定義‧構成検討‧ベンダーコントロールを主体的に推進

‧リリース前テストの計画立案‧実施‧合否判定(QAプロセスの標準化)

‧インシデント発生時の復旧対応‧原因調査‧再発防止策の立案と定着

‧セキュリティ監視ベンダーとの技術連携、品質保証部へのエスカレーション対応

■組織について

Pabbit(置き配サービス)の企画‧開発‧運用を担う事業開発部門への配属です。

‧事業開発部:16名∕事業開発課:5名

‧平均年齢:41歳(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)

<業種未経験歓迎>

■必須要件

‧AWSを用いたクラウド開発経験3年以上

‧AWSのAssociate以上の資格所持

‧インシデント発生時に復旧対応、要因追跡、再発防止策立案実施が可能

‧ソフトウェアのリリース前テストに関する計画立案、実施

【主に使用するAWSサービス】

Lambda、Aurora、Dynamo DB、ECS、VPC、ELB、WAF、API Gateway、Cloud Front、S3、Cognito、Iot Core

大学卒業以上

想定年収:500万円〜850万円

想定月額:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円/想定勤務日数:20日

※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:50分

時間外労働:有

標準勤務時間7時間55分(休憩50分)

※残業平均月4時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※製品の保守状況により休日出勤が発生する場合あり(近年の実績では1年に2回)

※有給10日以上取得率:75%以上

■休暇:誕生日、リフレッシュ、その他

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修/階層別教育/商品勉強会/各種専門機関への外部派遣等

■選考フロー

書類審査→適性検査→一次面接→最終面接→内定

※場合によっては選考フローが変わる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり