【豊洲】IT企画‧プロジェクトマネージャー◆クラウド‧AI活用|全社DX‧AI変革推進|残業15h

〜ITインフラおよび業務基盤の企画‧構想策定から設計、構築、運用改善までを一貫してリード∕先端IT技術の活用や業界全体の新制度を知る機会あ

り∕福利厚生充実◎〜

■募集背景:

事業基盤開発部では全社で利用するITインフラおよび業務基盤の刷新を推進しています。

クラウドネイティブ技術の活用、セキュリティの強化に加え、現在はAIを業務プロセスに組み込み、人とAIが協働する「AIネイティブな会社」への変

革に取り組んでいます。

今後、全社共通のビジネスサービスプラットフォームをさらに発展させるためには、個別システムの構築‧運用にとどまらず、現場の業務課題を捉え

、経営方針とITを結び付けながら変革を実行できる人材が必要です。

そこで、ITインフラおよび業務基盤の企画‧構想策定から設計、構築、運用改善までを一貫してリードするIT‧DX人材を募集します。

■業務内容:

<主な業務>

‧クラウドシステムおよび業務基盤の企画、設計、構築‧開発、運用改善

‧システム刷新プロジェクトの計画立案およびPM‧PL

‧現場部門へのヒアリング、業務プロセスの可視化、現状分析および課題設定

‧AIエージェントの企画‧開発および社内での利活用推進

‧ベンダーの選定、進捗‧品質‧コスト管理

‧ITサービスの標準化および継続的改善

‧経営層および関係部門への企画提案‧進捗報告

■この仕事で得られるもの:

◎全社約5,000名が利用するITインフラ‧業務基盤を対象として、個別システムの改善にとどまらない全社横断の変革に携われます。

◎経営層や現場部門と直接対話し、経営課題‧業務課題をIT施策へ落とし込むことで、IT戦略立案、業務分析、構想策定、合意形成の能力を高められ

ます。

◎企画書を作成するだけでなく、設計、構築、導入、運用、継続的改善まで一貫して携わることで、構想を実際の仕組みとして定着させる実行力を身

につけられます。

◎AIエージェントやクラウドなどの技術を単に導入するのではなく、業務プロセスそのものを見直し、人とAIが協働する仕組みを設計する経験を積め

ます。

※将来的には、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャー、組織マネージャー、IT戦略‧DX企画責任者などへのキャリア

を目指せます。

‧ITインフラまたは社内情報システム領域におけるクラウドシステムの実務経験

‧プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験

‧現場部門、管理部門など、複数の関係者との調整‧折衝経験

‧外部ベンダーの進捗、品質、コストを管理した経験

‧システムまたはITサービスの継続的改善活動を行った経験

‧Azure、AWS、Google Cloudなどマルチクラウドサービスの企画‧導入‧運用経験

高等学校卒業以上

想定年収:490万円〜630万円

月給:305,000円〜384,000円

月額(基本給):305,000円〜384,000円

※給与は経験‧能力を考慮の上、決定します。

◇予定年収=基本給+役職手当+賞与+残業代(1分単位で支給)

※年収は残業15時間/月の場合で試算(残業は1分単位で実額支給)

※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価‧会社業績に準ずる

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業:月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率92%

休日休暇:完全週休2日(土日祝休)

特別休暇:全16種

有給休暇:20日(4月1日に付与∕当年度分に限り翌年度に繰り越し可∕年度途中入社の場合は入社月に応じて付与)

通勤手当:有 会社規定に則り支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付年金および確定拠出年金

教育制度/資格補助:■スキルアップ研修∕マネジメント研修(管理者向け教育プログラム)

■資格取得支援制度

■Eラーニング(社外‧社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり