【豊洲】AI‧クラウド活用◆DX推進エンジニア|現場起点で業務改革を推進|要件定義〜運用改善|在宅可

〜顧客向けの業務改革‧DX推進プロジェクトにおいて、システム開発および運用改善を担当∕先端IT技術の活用や業界全体の新制度を知る機会あり∕

福利厚生充実◎〜

■募集背景:

当社では、中期経営計画の重点施策として、AIやクラウド技術を活用した業務改革および全社共通のサービス基盤構築を推進しています。

コンタクトセンターやバックオフィスをはじめとするBPO事業では、多様な業界‧業種の業務運営を担っており、日々蓄積される豊富な業務データや

業務ノウハウを保有しています。こうした現場に深く入り込み、業務課題の発見からシステムの設計‧開発‧実装‧運用改善までを一貫して推進でき

るエンジニア体制の強化を進めています。

SCSKグループの顧客基盤と技術力を活用しながら、顧客や自社運営現場の業務変革を実現し、全社へ展開できる共通基盤やサービスの構築に挑戦し

たい方を募集します。

■業務内容:

顧客向けの業務改革‧DX推進プロジェクトにおいて、システム開発および運用改善をご担当いただきます。

<主な業務>

‧業務要件、非機能要件の整理

‧AI、RPA、クラウドサービスなどを活用したシステム開発

‧アプリケーション設計、実装、テスト

‧テスト計画策定および品質管理

‧導入後の運用改善、効果測定

‧共通部品やテンプレートの整備

‧セキュリティ、品質向上に向けた改善活動

単なる開発担当ではなく、利用部門や顧客と対話しながら、システムを通じて業務変革を実現するポジションです。

■この仕事で得られるもの:

◎クライアントの多様な業界‧業務プロセスを対象に、課題発見からシステム開発‧実装まで一貫して携わることができる。

◎AI‧クラウドなどの先進技術を活用し、実際の業務変革や生産性向上に直結するシステム構築に挑戦できる。

◎業務運営の現場に近い立場で、自身が構築したシステムの改善効果や成果を直接体感できる。

◎SCSKグループの顧客基盤を活用し、多様な企業のDX推進プロジェクトで実践的な経験を積むことができる。

■配属先情報:

AI‧IT技術と業務改革の知見を活用して業務の高度化‧標準化を推進し、当社とお客様の持続的な価値創出を支える次世代の業務基盤を構築する組織

です。

■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方

‧システム開発またはシステム運用の実務経験

‧要件定義、設計、開発、テストのいずれかの経験

‧クラウドサービスや業務プラットフォームを活用した開発経験

‧顧客や利用部門との要件調整経験

‧AIを活用した開発経験

‧クラウドサービス、RPAなどの活用経験

‧AWS、Azure、Google Cloudなどの利用経験

‧DevOps、CI/CD環境の構築経験

‧プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験

高等学校卒業以上

想定年収:540万円〜800万円

月給:325,000円〜500,000円

月額(基本給):325,000円〜500,000円

※給与は経験‧能力を考慮の上、決定します。

◇予定年収=基本給+役職手当+賞与+残業代(1分単位で支給)

※年収は残業15時間/月の場合で試算(残業は1分単位で実額支給)

※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価‧会社業績に準ずる

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業:月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率92%

休日休暇:完全週休2日(土日祝休)

特別休暇:全16種

有給休暇:20日(4月1日に付与∕当年度分に限り翌年度に繰り越し可∕年度途中入社の場合は入社月に応じて付与)

通勤手当:有 会社規定に則り支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付年金および確定拠出年金

教育制度/資格補助:■スキルアップ研修∕マネジメント研修(管理者向け教育プログラム)

■資格取得支援制度

■Eラーニング(社外‧社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり