【東京】JP1クラウドサービスの導入支援SE◇長期案件多数◇大手取引多数◇教育制度充実

【資格支援制度でスキルアップが叶う∕将来的なキャリアチェンジも可能∕育休後復帰率100%】

■業務内容:

JP1クラウドサービスを担当する販売部署の一員として、導入支援を行うフロントSE業務をお任せします。

設計支援サービスを中心に、お客様への提案から設計、導入まで一貫して対応いただきます。

エンドユーザー企業はさまざまな業界にわたり、多様な案件に携わることが可能です。業務フローとしては、概念設計からリリースまでの一連の工程

を担当いただきます。

■ポジションの魅力:

JP1に関する知識やスキルを深めながら、実務を通じて専門性を高めることができるポジションです。

JP1の知見を活かしてキャリアアップを目指したい方に適した環境です。

また、幅広い業界の顧客案件に携わることができるため、多様な経験を積みながら長期的にキャリアを形成することが可能です。

■プロジェクトのアサイン方法:

入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。

業務内容‧勤務地‧残業時間‧出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。

合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。

■支援体制:

‧キャリアデザインアドバイザー

エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。

‧リーダー研修

管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。

‧相談窓口

メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

■魅力ポイント:

◇大企業ならではの案件数:

日系大手メーカーやSIer、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流

の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。

◇豊富なキャリアパス:

将来は、【PL∕PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

◇充実した教育制度:

200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

■必須条件:

以下の使用経験のある方

‧JP1/Automatic Job Management System 3 (JP1/AJS3) Ver13

‧JP1/Base

‧JP1/Integrated Management 3 (JP1/IM3)

‧JP1/Network Node Manager i (JP1/NNMi)

‧JP1/SNMP System Observer (JP1/SSO)

‧JP1/NetBackup

‧JP1/TELstaff

‧JP1/Script

想定年収:352万円〜800万円

月給:220,000円〜500,000円

月額(基本給):220,000円〜500,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■残業代:全額支給

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均17時間/月前後

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

■選考フロー

書類選考⇒1次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり