【二子玉川∕楽天G】GC構築グループリーダー∕マネージャー候補◆NW装置の物理設計〜安全品質管理まで

〜CMでもお馴染みの楽天モバイル∕二子玉川本社勤務〜

■業務内容:

GC構築グループは約10名で構成されています。マネージャー、テクニカルリーダーとしてNW装置の物理設計から工事完了、安全品質管理までの業務

を担当します。

施工会社や、通信キャリア、機器ベンダーなどのバックグラウンドがある知識豊富な社員が多いです。

リーダー∕マネージャーとして楽天モバイルのネットワークや法人向けサービスに関わるNTTダークファイバ関連業務、及びNTT GCにおける工事管理

‧設計‧構築業務に従事いただきます。

■組織説明:

伝送ネットワーク技術部エンタープライズ&インテグレーション課では楽天モバイルを支えるバックホールネットワークおよび法人向けサービスネッ

トワークの構築に携わることで、物理NWの構成や通信インフラのイノベーションを通じ人々と社会をエンパワーメントをミッションとしています。

業務拡大のため、基地局構成に詳しい方やNTT局舎内装置構成に詳しい方を募集します。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎

‧モバイルキャリアのBS装置構成に関する業務経験、知識

‧モバイルキャリアのMBHに関連する業務経験、知識

‧モバイルキャリアのWDMに関連する業務経験、知識

‧NTTやPNJ等の通信事業者との価格交渉や技術的な協議経験

‧NTT関連の工事におけるポリシー、工法作成、工事計画‧実行の経験

■必須条件:

‧NTTのダークファイバ手配に関する申請や業務のスキル

‧NTT GC工事に関する申請や工事業務のスキル

‧光ファイバーの種類やSFPの種類、WDM知識

‧10名以上のプロジェクトまたはチームのマネジメントを経験

‧TOEIC(R)600点以上または同等の英語力

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

想定年収:700万円〜1000万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):303,797円〜455,696円

※固定残業手当は月、40時間0分、96,203円〜144,304円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00〜16:30、コアタイム8:00〜12:00です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール

開講)、Global Experience Program(GEP)

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(予定)→内定

※選考回数は変更となる場合があります。

※最終選考までに適性検査とリファレンスチェックがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり