クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
日本カーソリューションズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒116-0003 東京都荒川区南千住3-19-2 |
| 年間休日 | 120日 |
【データ分析を通じて事業改善を推進したい方へ∕業務改善‧収支改善に貢献∕オートリース業界を支える企画ポジション】
■業務内容:
メンテナンスサービスに関するデータ分析、課題解決施策の企画‧立案‧推進をお任せいたします。
当部が保有するメンテナンス収支、整備実績、取引状況、業務運営状況などの各種情報‧データを横断的に分析し、課題の特定、原因の深掘りおよび
課題解消に向けた施策の企画‧立案を行います。また、関係部門と連携して施策の実行を支援し、実施後の効果検証および改善まで担当いただきます
。
■業務詳細:
‧メンテナンス収支、整備実績、取引先別‧車種別‧整備項目別などの各種データ分析
‧複数の情報‧データを組み合わせた課題の可視化および原因分析
‧分析結果に基づく業務改善、収支改善、サービス品質向上などの施策立案
‧施策実施後の効果検証、モニタリングおよび追加改善策の検討
‧既存の集計‧分析業務の効率化、自動化および分析手法の高度化
■目標について:
データ分析を起点とした課題解決プロセスの確立と、サービス品質‧収支‧業務生産性の継続的な改善
■オートリース業界について:
お客様が希望される車両をお客様に代わって購入し、一定期間、毎月定額で賃貸するサービスです。車両保有やレンタカーとは異なる仕組みであり、
車両の購入や利用に伴って発生するさまざまな業務を当社が代行することで、お客様は煩雑な業務から解放され、利用状況に応じた適切な車両管理を
実現できます。
中小企業を中心に社用車のリース化が順調に進んでおり、法人企業における社用車のリース需要の拡大に伴い、オートリース車両台数は今後も増加し
ていくことが予想されています。
■必須条件:
‧Excel、BIツール等を用いて、複数のデータを整理‧加工‧分析し、課題の可視化や原因分析ができる方
‧データ分析に基づく課題特定、業務改善または施策立案に携わった経験を有し、関係部門と連携し、具体的な改善施策の企画
‧提案‧推進まで行った経験を有する方
‧自動車、オートリース、車両メンテナンスに関する知識または業務経験
‧普通自動車第一種運転免許
高等専門学校卒業以上
想定年収:630万円〜825万円
月給:310,000円〜407,500円
月額(基本給):310,000円〜407,500円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■採用内定時にご提示する標準年収は、スキルやご経験に基づき個別に決定します。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
‧時差勤務:可能。7時から11時までの間で始業時刻を15分単位で変更可
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度入社月によって2日〜1
3日、2年目以降20日)、ライフプラン休暇(未消化年休の積立休暇) 他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
NTT企業年金基金
NTTグループ確定拠出年金
寮社宅:有 借上社宅制度(総合職のみ)
退職金制度:有 定年後再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:記載なし
■選考フロー:
書類選考⇒一次選考(面接)⇒二次選考(面接、適性検査)⇒内定
※一次選考がオンラインではなく対面で実施の場合、適性検査を前倒して実施する場合がございます。
※選考回数および選考内容は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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