【未経験歓迎】医療従事者からインフラエンジニア◆300名の教育実績◆残業11h/東証プライム上場G

〜未経験からITインフラ人材へ!CCNA取得支援×案件選択制×働きやすさ〜

●未経験から約300人の教育実績!豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現

●研修中に入門資格のCCNAを受験料会社負担で取得可(その他資格支援◎)

●残業11h×リモート可×年休125日×定着率96%×年収365万円

■概要

東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国

内12社、海外36社の計48社、グループ社員数で約8,000名まで拡大中となります

■詳細

ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用‧保守‧監視などの業務をお任せします。ある程度の経験を積んだ後、ネットワーク、サー

バの要件定義から設計構築など上流工程へのチャレンジも可能です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、より

高い技術領域に挑戦できます。

■入社後の流れ

◎1ヶ月目

∟外部研修を受講いただき「CCNA」を取得するための学習&受験。

◎2ヵ月目

∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。

■オススメ

‧案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン

‧人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能

■エンジニアファーストな環境

‧部門MGRやリーダーと定期面談を行い、一人一人のキャリアプランを尊重

‧直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針

‧稼働率が高く業務負荷の大きいプロジェクトは営業段階で回避

‧大手Sierと直取引のため急なPJ終了はなく、待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償

※業界業種未経験歓迎※

■必須条件

‧社会人経験半年以上

‧パソコンの利用経験

想定年収:365万円

月給:250,000円

月額(基本給):216,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、一律34,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)

■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)

■インセンティブあり

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間:11時間/月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、弔事休暇、介護

【備考】

シフト勤務の場合はシフトに準ずる

通勤手当:有 上限3万円まで

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険制度完備

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:外部研修受講費用負担制度、イーラーニング制度、資格取得支援、図書購入補助、表彰制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接(Web)→webテスト+最終面接(Web)→内定

※一次面接合格の方は、適性検査をご案内いたします。ご自宅等でWeb受検可能(20分程)で最終面接までにご提出いただいて

おります。

※面接官は採用リーダー、部門責任者が実施いたします。希望を直接確認した上で採用。入社後はその希望を前提として配属を

行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり