【東京/田町】グローバルIT戦略を推進するインフラプロジェクトマネージャー◇世界最大級ガラスメーカー

【素材から世界の価値を変える営業へ∕土日祝休‧年126休日∕月6〜12万円上限の家賃補助あり∕平均勤続年数18年∕売上高の95%が建築用ガラス

と自動車用ガラス*世界最大級のガラスメーカー】

■職務内容

デジタル戦略推進部のPMO組織にて、NSGグループ全体のデジタルインフラ強化に向けたプロジェクト推進をお任せします。グローバル戦略と日本

国内要件の両立を図りながら、多国籍な関係者と連携してプロジェクト成功をリードしていただきます。

‧デジタルインフラ‧デジタルサービス関連プロジェクトの計画‧推進

‧プロジェクト目標、スコープ、成果物、成功基準の定義

‧ステークホルダーとの合意形成、コミュニケーション推進

‧スケジュール、コスト、品質、リスク管理

‧プロジェクトチーム(2〜30名程度)のコーディネーション

‧課題特定および解決支援

‧経営層、ステアリングコミッティ向け報告資料作成

‧外部ベンダー、サービスプロバイダー管理

‧プロジェクト管理手法、ガバナンスプロセス改善

‧グローバルデジタルロードマップ施策推進

■組織構成

グループファンクション部門 デジタル戦略推進部への配属予定です。PMO組織の一員として、日本および海外拠点の関係者と連携しながら業務を推

進する環境です。

■就業環境

‧在宅勤務可能

‧フレックスタイム制(コアタイムあり)

‧完全週休2日制(土日祝休み)

‧借上社宅制度あり(原則45歳まで)

‧退職金制度あり

‧家族手当、財形貯蓄、持株会、企業年金制度あり

■ポジション魅力

グローバル規模で進むデジタルインフラ改革プロジェクトに携われるポジションです。クラウド、ネットワーク、ワークプレイスサービスなど幅広い

領域の知見を高めながら、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。また、海外拠点との協業を通じてグローバルPM‧PMOとしての

キャリア形成が可能です。

■企業概要

日本板硝子株式会社は1918年設立のガラスメーカーです。建築用ガラス、自動車用ガラス、高機能ガラスをグローバルに展開しており、連結従業員

数約24,800名、売上高879,462百万円(2026年3月期)の事業規模を有しています。本社は東京都港区三田に所在し、世界各地で事業を展開していま

す。

■必須要件:

‧ プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトコーディネーションの実務経験

‧ ITインフラまたはITサービス(クラウド、ネットワーク、ワークプレイスサービスなど)に関する基礎知識

‧ アジャイルやハイブリッド型のプロジェクト遂行手法への理解、またはそれらを習得する意欲

‧ 多文化‧グローバルな環境において円滑にコミュニケーションを取れる方

‧ 英語によるコミュニケーション能力(会議、メール、資料作成等)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:270,000円〜830,000円

月額(基本給):270,000円〜830,000円

■賞与:年2回(6月、12月)※約4ヶ月分支給

※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(基本土‧日休み※年に1〜2回土曜出勤がある事業所あり)、祝日、GW‧夏季‧年末年始、半日‧積立制度あり、結

婚‧育児‧介護‧ディスカバリー休暇等の特別休暇制度あり

通勤手当:有 -

住宅手当:有 規定により上限6〜12万円∕月まで家賃補助あり

家族手当:有 管理職はなし

厚生年金基金:無 -

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 原則借り上げとなります

退職金制度:有 -

教育制度/資格補助:有り

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 +適性試験あり(Web試験)→ 2次面接(本社対面) → 内定

<ライフステージに応じた住宅関連の補助制度を用意>

‧家賃補助:月上限6〜12万円支給(社内規定あり)

‧安価に入居できる社有寮や社有物件がない地域では借上社宅制度あり(貸与要件あり)

‧住宅融資利息補助制度あり

働き方‧福利厚生制度(2024年時点)

‧残業平均14.9h(全社平均)

‧有給平均取得日数15.4日

‧平均勤続年数18.5年

‧女性の育休復帰率100%

面接回数: 2回

筆記試験: あり