社内SEマネージャー候補◆社内ITインフラ‧デバイス‧アカウント等の管理運営、ITヘルプデスクの運営

【国内トップクラスのSaaS企業∕中小企業に対する経営支援プロダクトを多く提供】

■業務内容詳細

コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラ‧デバイス‧アカウント等の管理運営、ITヘルプデスクの運営、全社IT投資の予実管理やI

Tガバナンスの強化、およびグループ会社のIT統合をリードしていただきます。将来的には各チームのリーダーやメンバー(約10-15名)のマネジメン

ト、および経営層‧他部門との連携によるIT戦略の立案‧実行をお任せします。

‧グループ会社IT統合推進

∟IT統合計画の策定と実行:グループジョインした子会社のITインフラ‧システムの統合推進

∟シナジー創出に向けたIT戦略:各社の事業戦略や期待するシナジー効果に応じた柔軟なIT統合のリード‧プロジェクト管理

‧IT企画

∟社内ITインフラ‧デバイス管理: パソコン、モニタ、社用携帯、その他のIT備品選定と管理

∟オフィス環境のIT管理:ネットワーク(有線‧無線LAN)、会議室設備(Google Meet ハードウェア等)、入退室設備の維持運用

∟アカウント‧アクセス管理:OneLogin、Google Workspace、freeeIT管理などを活用したID‧アクセス管理

‧IT運用

∟ITヘルプデスク運用: PCキッティング、IT備品貸与、アカウント管理、従業員からの問い合わせ対応

∟ITオペレーション代行‧改善:全社のIT関連オペレーションの巻き取り、効率化、プロセス改善の推進

‧IT統制

∟IT投資最適化:ITツール等のコスト最適化と予算管理に関わる運営

∟購買‧支払い代行:ITツール調達に関する導入審査、購買‧支払い手続きの実施

■ポジションの魅力

freee本体のIT環境高度化にとどまらず、M&Aによりジョインしたグループ会社のITインフラ‧システム統合(PMI)を大きな裁量を持ってリードでき

ます。各社の事業戦略に応じた最適な統合プロセスを自ら描き、グループ全体のシナジー創出に直接貢献できる、非常にエキサイティングなフェーズ

です。

■必須条件:

‧事業会社のコーポレートIT部門での実務経験(目安5年以上)

‧5名以上のチームマネジメント経験(業務委託‧派遣スタッフのマネジメント含む)

‧ITインフラ(ネットワーク、デバイス管理、SaaSアカウント管理等)の設計‧構築または運用統括経験

‧IT予算の策定、予実管理、ITツール導入における社内調整‧ベンダー折衝の経験

想定年収:770万円〜1080万円

月給:642,000円〜900,000円

月額(基本給):475,000円〜665,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、167,000円〜234,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上

で10日付与)

通勤手当:有

住宅手当:有 近隣に住む場合の手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅

教育制度/資格補助:書籍費freee(書籍費支援)

つばめ図書館(社内図書館制度)

資格やスキル取得支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考を通して適性を鑑み、別ポジションを打診させて頂く可能性がございます。

※選考回数は変更となる可能性がございます。

※リファレンスチェックを実施する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし