【東京】Javaエンジニア◆開発スペシャリスト◆複数サービスの安定した経営基盤∕残業月12h

■業務内容:

クライアント先で、Javaを用いたシステム開発に携わっていただきます。

エンドユーザーや活用現場に近い環境で、実際の業務やニーズに触れながら、これまで培ってきたJavaの開発経験を活かしていただけるポジションで

す。

‧Javaを用いたWeb‧業務システムの設計、開発

‧基本設計‧詳細設計など各種設計業務

‧Java∕各種フレームワークを用いた実装

‧既存システムの改修‧機能追加

‧コードレビュー、設計レビュー

‧技術的な課題の調査‧解決

‧テスト設計、品質向上に向けた改善

‧若手‧中堅エンジニアへの技術的なフォロー

※ご経験や志向、案件状況を踏まえて参画プロジェクトを決定します。

■特徴:

◇マネジメントではなく、開発のスペシャリストとして活躍

「経験を積んだらPL‧PMへ」というキャリアだけではありません。本ポジションでは、マネジメントを主業務とせず、設計‧実装‧レビューなど、

自ら手を動かす開発業務に軸足を置いていただけます。これまで培ってきたJavaの経験を活かし、技術力をさらに高めながら、開発のスペシャリスト

としてキャリアを築いていただけます。

◇Java案件に特化したアサインが可能

Javaでの開発経験を活かし続けたい方に向け、Javaを使用する開発案件を前提にプロジェクトをご案内します。

「次の案件では別の技術を担当する」といったキャリアではなく、Javaを軸に経験を積み重ね、専門性を深めていくことが可能です。

■配属先:

システムソリューション統括部は統括部長1名、エンジニア約60名、営業7名、営業事務1名の70名程で構成されています。男女比は9:1で平均年齢38

歳です。

■働き方:

クライアント先で作業するために外部常駐が発生することがあります。

‧テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能なプロジェクトもございます。

※リモートワークの有無や頻度は、プロジェクトにより異なります。

‧地方での業務や地方転勤はありません。

‧残業は全社平均で月12時間です。

‧育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。

‧学習意欲やご志向によって、リスキリングなど幅広いなキャリアの選択肢、フォロー体制があります。

‧Javaを使用した開発経験5年以上

‧中長期的に開発者として活躍したい方

‧クライアントのニーズを捉えながら、設計‧実装‧レビューなど、これまで培った技術力を発揮したい方

‧様々プロジェクトに触れながら、Javaを軸とした経験の幅と専門性を高めたい方

想定年収:606万円〜754万円

月給:505,790円〜628,920円

月額(基本給):409,750円〜509,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、96,040円〜119,420円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。

※固定残業代超過分は別途1分単位で支給

※別途業績査定賞与あり(年1回‧5月に査定)

■家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ)

■昇給:年1回(5月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差勤務可能(要申請) ※全社平均残業時間:12h ※男性育休取得実績有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇

■年間有給休暇10日〜20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

家族手当:有 配偶者20,000円∕月、子1人15,000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)

退職金制度:無 確定拠出年金401K

定年:60歳

教育制度/資格補助:■eラーニング(JMAM)

■受験費‧書籍購入費‧セミナー受講費の補助

■資格支援制度

■社内勉強会

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→最終面接(Web)→内定

‧状況により面接回数等が変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし