【東京】社内SE∕グループ全体のIT基盤構築‧運用管理◆総合配管機材商社◆残業月10〜20時間程度

〜社内SEとして長く働きたい方歓迎∕全国50拠点を支えるIT基盤‧セキュリティ運用∕残業月10〜20h∕創業80年以上の配管機材専門商社でDX推進に

挑戦〜

■業務内容

当社の社内SEとしてグループ全社のIT基盤の構築‧運用管理全般に携わって頂きます。

■業務詳細

‧各種サーバ、PC、スマートフォンなどのIT機器の管理

‧全国50を超える拠点のNWインフラ構築‧管理および

‧グループ全社のセキュリティ基盤の構築、社内セキュリティリテラシーの向上施策の実施

‧各種導入SaaSの運用‧管理

‧全社および各部門へのITソリューション導入サポート

‧ヘルプデスク対応など

■組織構成:

‧所属頂くITインフラ課は現在5名在籍しております。

‧課長含め40代2名、30代3名。

‧今回、ITインフラの管理運用部門と、IT開発(社内ツールや、外部システムとの連携構築)をメインとした部門に分け、組織を刷新する流れとなり

ました。

‧本募集では、ITインフラ管理部門に所属戴き、先に記載したグループ全社のITインフラおよびセキュリティの管理運営に携わって戴きます。

■就業環境

入社後当面の間は本社に出社頂きプロジェクトの状況等をキャッチアップ頂くことになりますが、その後はリモート勤務業務も可能となります。

また通常業務においては夜間対応なし、残業月10〜20時間程度とワークライフバランスが整えやすい環境となっています。

※NWのメンテナンスなど、夜間作業が必要な際は夜勤対応が発生します。年数回程度。

‧在宅勤務

‧オフィスカジュアル

‧育休推進(当課でも直近で男性取得者有り)

■当社の特徴‧魅力

管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調

。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。

◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業

◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力

■歓迎条件:

‧各種サーバー機器、AD環境の構築‧運用経験者

‧ネットワークの基礎的な知識を有し、障害発生時の原因切り分けなどの業務経験をお持ちの方

■必須条件:

‧システムの開発‧運用‧保守または、セキュリティ分野でのSEとして何らかの実務経験をお持ちの方または、それに準ずる資

格‧知識‧ご経験をお持ちの方

※IT業界にて3年以上経験のある方を想定していますが、IT関連の資格取得等で知識を習得している、システムの企画‧設計等上

流工程から携わっていきたいという意欲をお持ちの方も歓迎致します。プログラム開発スキルは必須ではありません。

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

高等学校卒業以上

想定年収:410万円〜700万円

月給:248,000円〜420,000円

月額(基本給):230,000円〜390,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、18,000円〜30,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※上記はあくまで想定年収であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

総所定労働時間:159時間21分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

残業月10〜20h程度

※NWのメンテナンスなど、夜間作業が必要な際は夜勤対応が発生。年数回程度。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 新築独身寮あり(社内規定による)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用制度あり(上限70歳)

教育制度/資格補助:各種研修制度‧教育制度あり。

■階層別研修

■取引先メーカーによる商品説明会

■若手社員勉強会

■外部講師による部課長研修制度

■通信教育(費用は会社が負担します)

書類選考→web適性検査、面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり