【丸の内】社内ITインフラ企画‧推進リーダー∕週1〜2リモート∕東証プライム市場ディベロッパー

【週1〜2程度在宅勤務‧月残業13〜18h‧繁忙期も20〜25h程度∕年休120日‧土日祝休∕東証プライム市場上場のマンションディべロッパー!】

■業務概要:

グループ全体で約1,800名の社員が働いている当社の情報システム部門の一員として、ネットワークやセキュリティの分野を中心に、全社インフラ基

盤の安定維持とさらなる強化をリードしていただける方を募集します。

【具体的には】

‧グループ全体のネットワークの設計‧構築‧保守

‧サイバーセキュリティ強化施策の企画‧導入‧運用

‧ゼロトラスト環境の構築‧推進

‧社内外の関係者、ベンダーとの調整‧折衝

‧ITインフラ領域における課題抽出、改善施策の立案

‧将来的な大規模ITプロジェクトのリード

※将来的には、各グループ事業に最適なITサービス提供の実現に向けた大規模プロジェクトのリーダー、または拡大した情報システム対応分野を牽引

するマネージャーとしての活躍を期待します。

■本ポジションの魅力:

当社では、情報システム部門を単なる「システムを維持‧運用する部署」とは考えていません。業務、事業課題に踏み込み、デジタルやデータの力で

事業と人を前に進めることが重要なミッションと考えています。

経営層や各事業部門と近い距離で連携しながら、ネットワーク刷新、セキュリティ強化、クラウド拡大といった重要テーマを推進していただきます。

専門性を高めながら大規模プロジェクトをリードするキャリア、または情報システム部門全体を牽引するマネジメントキャリアのいずれも目指すこと

ができます。

ご自身のIT‧デジタル領域での経験を活かし、不動産事業および東証プライム上場企業の経営基盤強化に貢献する価値創出を実感できる、やりがいの

大きいポジションです。

■就業環境:

‧月残業13〜18h‧繁忙期も20〜25h程度

‧年休120日(土日祝休)

‧週1〜2在宅勤務

※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用

■同社の特徴:

同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基

づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。

■必須条件:以下のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方

‧500人規模以上の企業ネットワーク、またはセキュリティの設計‧更改をリードした経験

‧企業ネットワーク、またはセキュリティ課題への解決策を立案‧遂行した経験

∟ベンダー‧社内関係者‧関連部署と議論‧折衝等も含めた推進

‧3,000万円規模、または12人規模以上のITプロジェクトマネジメント経験

‧ネットワーク、セキュリティ、サーバー、ストレージ等の設計‧構築の経験5年以上

‧プロジェクトをリードした経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:800万円〜950万円

月給:554,025円〜744,689円

月額(基本給):400,574円〜583,334円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、103,451円〜111,355円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6、12月)

■退職金制度あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月残業13〜18h ※繁忙期も20〜25h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、育児休暇‧産前産後休暇‧介護休暇 など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■資格補助制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接(2〜3回予定)+ 適性検査 → 内定

※選考フローは変更となる場合があります

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり