【八重洲】社内SE(インフラ)◇将来のリーダー候補∕在宅勤務可能∕東証プライム上場∕ニッチトップ

〜将来の管理職候補!∕合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー∕残業20時間程度∕土日祝休〜

■職務内容

社内ITインフラ全般の企画導入〜運用管理を担当していただきます。

‧サーバー(Azure、Linux、Windows)の構築‧運用‧保守

‧Microsoft 365およびMicrosoft Entra IDの運用管理

‧社内ネットワークの構築‧運用‧維持管理

‧業務システムおよびクラウドサービスの導入

‧セキュリティ対策の企画

‧ベンダーとの調整およびプロジェクト推進

当社では、Microsoft 365活用推進、全社ネットワーク更改、ゼロトラスト

環境の整備、Power Platform活用基盤の整備などを進めています。

担当領域は多岐にわたりますが、ご自身の得意分野を活かしながら、新しい

技術領域にも積極的に挑戦いただける環境です。

■就業環境

残業20時間程度、年間休日125日、土日祝休み。また、賃貸物件にお住まいの方は借上社宅制度が利用可能(物件の7〜8割程度会社が負担、一部条件

有)で住環境の面からも安心して働くことが可能です。

■組織構成:

部は7名在籍しており、男女比は5:2です。製造業のため主なシステムは各部門共通のシステムと生産関連システムがありますが、情報システム部門は

部門共通システムを統括しており、認証基盤や各種マイクロサービスなどを管轄しています。

■同社の魅力

「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能

材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム

化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、

人材育成に力を入れております。

【必須】

‧Azure、Linux、Windows Serverのいずれかの構築‧運用経験(5年以上)

‧Microsoft Entra IDの運用または構築経験(3年以上)

【推奨】

‧Microsoft Power Platformの実務経験

‧Microsoft 365の導入‧運用経験

‧社内ネットワークの構築‧維持管理経験

‧PowerShell等を利用した運用自動化の経験

‧セキュリティ運用に関する知識‧経験

‧プロジェクト推進/ベンダーコントロール経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:300,000円〜530,000円

月額(基本給):300,000円〜530,000円

【年収例】

30歳 約640万円

35歳 約770万円

39歳 約890万円

※残業月平均20時間、賞与は2026年実績として算出

※賞与額は業績連動のため毎年変動します。

※上記金額は年収例であり、社会人年数やこれまでのご経験をお聞きした上で採用内定時に詳細を提示します。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分

時間外労働:有

■休憩:50分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制

通勤手当:有

住宅手当:有 借上社宅制度

家族手当:有 1人当たり5,000円の支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 徳島工場は自社保有、その他は借上社宅(一部条件有)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ通信教育‧語学

教育‧各種公開講座などで、社員の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(Web)→2次選考(対面)

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。

※適性検査があります(SPI(Web実施))。

面接回数: 2回

筆記試験: あり