クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社PKUTECH
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| 企業名 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収750〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 125日 |
◎AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発を行い、優秀な人材とネットワークを活用。
◎銀行、シンクタンク、メーカー等の日本を代表する大手顧客に対して事業を展開。
【概要】
■金融‧シンクタンク‧大手メーカーをはじめとする多種多様なクライアントに向け、AWS/Azure等のクラウドインフラおよびオンプレミス(Linux/
Windows/NW)基盤の企画‧設計‧構築を手掛ける「クラウド&セキュリティ事業部」にて、PL/PM候補をご担当いただきます。
■当社のクラウド事業は単なるインフラ構築‧運用保守に留まらず、AIエージェント技術や自社ツールを掛け合わせ、クラウド基盤構築の自動化やレ
ガシー資産の有効活用(クラウド移行)、運用の劇的な効率化を推進しています。
■大手顧客とのプライム(直請け)案件が中心。最上流の要件定義‧顧客提案から、プロジェクト全体のマネジメント(品質‧納期‧コスト管理)、
エンジニアチームの牽引まで、最先端の「AI×インフラ」領域で手腕を発揮していただける環境です。
【詳細(具体的には)】
■最上流工程の要件定義‧技術提案(プリセールス支援):
大手顧客に対するインフラ課題のヒアリング、システム要件定義、提案書作成および技術プレゼンテーション
最新のAI技術や自動化ツールを取り入れたクラウド移行コンサルティングや基盤構成(アーキテクチャ)の提案
■プロジェクトマネジメント(PL/PM業務):
プロジェクトの計画立案、工程管理、品質管理および収支‧リスクコントロール
チームメンバー(自社エンジニア‧パートナー含め数名〜10名規模)のタスク管理、フォローおよびモチベーション管理
■技術的リード‧設計構築の推進:
AWS / Azure環境におけるクラウドインフラの設計‧構築および運用設計
オンプレミス環境(Linux/Windowsサーバー、Cisco機器)からのクラウド移行やハイブリッド構成の設計
AIエージェント技術等を活用した構築自動化‧運用監視効率化の現場導入‧標準化
■メンバー指導‧チーム育成:
若手‧中堅エンジニアへの技術指導、ナレッジの共有およびプロジェクトを通じたキャリア育成支援
■必須条件:
‧AWSまたはAzureの設計‧構築経験3年以上
‧インフラ‧ネットワーク構築を一人称で完遂できる方
‧チームマネジメント経験
※以下のいずれかに該当する方
‧オンプレミスのインフラ構築経験5年以上。オンプレミス環境でのサーバ構築(Linux/Windows)、監視基盤の構築経験のあ
る方、Linux関係資格保有者
‧Cisco機器(L2/L3スイッチ、ルーター)の設計‧構築経験、または詳細な知識のある方
想定年収:750万円〜1200万円
月給:535,800円〜857,200円
月額(基本給):266,400円〜430,000円
その他固定手当/月:130,000円〜204,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、139,400円〜223,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■賞与実績:年2回(7月‧12月)※計2カ月分
※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※社内イベントのため年2〜3回土日出勤あり
年末年始休暇、年次有給休暇(最大40日)、特別休暇(慶弔ほか)、リフレッシュ休暇(勤続5年〜)、傷病休暇、産休、産後パ
パ育休、介護休暇等
通勤手当:有 交通費支給(上限30,000円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
定年:65歳 70歳まで雇用延長あり
教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可/条件あり)
研修支援制度(条件あり)
書類選考→1〜2回面接→内定
※適性検査、リファレンスチェック実施の可能性あり
※ご希望に応じてオファー面談実施可能
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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