データ分析基盤責任者※エネルギー領域◆データ戦略推進|AI活用|CTO直下|週2リモート‧フレックス

■企業概要

「結束点として、社会課題に抗い続ける」を掲げ、マンション約24.5万世帯と企業約7,200件への電力供給を基盤に事業を展開。電力運営で培った知

見とテクノロジーを活用し、エネルギー最適制御による脱炭素社会の実現に取り組む成長企業です。

■採用背景

ITが事業成長に直結しており、データ活用が重要です。現在は社内の少数メンバーが個別に基盤を構築‧運用している状況であり、組織として再整備

するフェーズに入っています。純粋なモダンデータエンジニアよりも業務システム連携‧データ出力‧ETL等を実務として扱ってきた経験を活かし、

業務側と連携しながらシステム間連携を設計‧構築し、データを使える形にできる方を求めています。

■業務内容

情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特にデータ連携‧分析基盤‧経営レポートをリードして頂きます。業務システム連携‧データ出力‧

ETL等を実務として扱ってきた、いわゆる純粋なデータエンジニアではなく、業務側と連携し、システム間連携を設計‧構築し、データを使える形に

する業務を担って頂きます。

<メイン領域>

‧データ連携‧パイプライン整備(ETL∕ELT)

‧DWH∕データマートの設計‧運用(Redshift∕BigQuery∕Snowflake等+dbt)

‧経営‧業務レポート等の整備(パイプラインデータを活用)

‧ROIモニタリング基盤

<周辺領域>

‧電力データ統合分析基盤

‧データガバナンス

‧AI∕MLの基盤提供

‧業務システム側との連携要件定義

■組織構成

ビジネステクノロジー本部に所属頂き、データ基盤の方向性をCTO‧経営と直接議論できる環境です。

■業務の特徴

電力データやJEPX市場データなど大規模かつ価値あるデータを扱える点が特徴。構築したデータ基盤やダッシュボードの成果が経営指標やEBITDA改

善に直結し、事業成長への貢献を実感できます。

■求人魅力

‧CTO直下でデータ基盤戦略の企画から実行まで担えるため、技術だけでなく経営視点も身につきます。

‧電力自由化、再エネ拡大、脱炭素化という社会変革の中心で、データ活用による新たな価値創出に挑戦可能

‧AI活用への投資意欲が高く、モダンデータスタックや分析基盤の導入‧改善をスピーディーに進められる環境

■必須要件

‧情シス領域横断5年以上

‧業務システム間データ連携‧ETL∕ELTの設計‧構築‧運用経験

‧SQLでの複雑なデータ集計‧分析処理の実務経験

‧BIツール(Tableau∕Looker∕Metabase∕Redash等)の構築‧運用 or 業務レポート作成経験

想定年収:850万円〜1300万円

月額:708,333円〜1,083,332円

年額(基本給):6,886,071円〜10,531,638円

※固定残業手当は月、30時間0分、134,494円〜205,696円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記を目安として応相談

■昇給:年2回

■賞与:年俸制のためなし

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

◆テレワーク可(週2日まで)

◆ロケーションフリー勤務可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)あり∕再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、各種研修

■自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助‧月2冊まで書籍代補助)

■研修‧資格取得助成金制度

【選考フロー】

※選考フローは変更となる場合があります。

書類選考

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■面接(1回〜3回)

実施形式:対面 もしくは オンライン

実施時間:60分

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■オファー面談

実施形式:対面 もしくは オンライン

実施時間:30分

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<内定>

面接回数: 3回

筆記試験: なし