【東京/大手プライム上場企業G】インフラエンジニアPM◆モダン&プライム案件増加中/転勤無し

【プライム上場SHIFTグループ∕web面接可∕昇給率11.67%∕三期連続140%成長∕健康経営優良法人認定∕大小問わず様々な案件へ参画可∕評価制

度◎】

■仕事内容

‧プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数‧予算管理 含むマネジメント)

‧メンバー育成(技術‧組織の両輪におけるマネジメント)

‧コンサルティング(戦略立案、企画提案)

‧営業同行(ヒアリング‧プレゼン)

<具体的な業務内容>

下記のいずれかをお願いしたいと考えています。

‧弊社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現

場復帰をしたいという方にオススメ)

‧エンジニア育成に携わって頂きたい。(後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう!)

■案件例

【1】金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行

使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等

担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守

働き方:リモート50% 出社50%

【2】大手通信キャリア向けネットワーク更改

使用製品:CiscoL2/L3SW、Router、FW等

担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守

働き方:リモート80% 出社20%

■魅力

<上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期>

プライム上場企業であるSHIFTグループ企業。

グループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、平均年間昇給率11%超えを実現。

<成長意欲の高いエンジニアが多数在籍>

現状のスキルだけじゃなく、カルチャーやマインド重視のポテンシャル採用に注力してきた結果、顧客から「ALHのエンジニアにぜひ任せたい!」「

なんでこんなに良いエンジニアが多いの?」と言っていただく機会が多数あります!

■必須条件:

‧プロジェクトマネージャー経験2年以上

高等学校卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:596,902円〜798,000円

月額(基本給):526,000円〜700,000円

※固定残業手当は月、18時間0分、70,902円〜98,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

<内訳> 基本給+固定残業手当

※平均残業時間11.32時間

※給与詳細はスキル‧経験‧面接結果等に応じて決定します。

■昇給:年2回(3月‧9月∕昇給率11%超)

■賞与:年2回(3月‧9月)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ■残業:月平均11.32h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。)

夏季休暇

年末年始休暇(5〜8日)

産休‧育休(入社1年後に取得可能)※男性取得率74%

通勤手当:有 月50,000円まで支給

住宅手当:有 事業所から5km圏内で家賃の30%(最大3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制拠出年金制度にて運用

定年:65歳 ※役職定年無し

教育制度/資格補助:半期単位で上司‧部下間の面談を4回実施(目標設定面談‧中間面談‧評価面談‧フィードバック面談)

プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、技術リードなど多様なキャリアを選択可能です

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事∕WEB試験とアンケートの事前実施)→最終面接(事業本部長∕WEB試験の事前実施)→ 内定→オフ

ァー面談→入社

※状況によって変動する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり