【リモート可】◆クラウドエンジニア◆東証上場◆定着率95%◆プライム案件90%以上◆資格支援充実

★プライム案件90%以上!長年の大手企業との直接取引を中心に、クラウドを活用したインフラ設計‧構築に上流工程から携われます!

【概要】

当社インフラサービス事業部にてクラウドサービスを利用したサーバー等の要件定義、設計構築を中心に業務をお任せいたします。自社及び常駐先で

の勤務となりますが、週2回程度のリモートワークも相談可。柔軟な働き方が可能です。

【具体的には】

◆各種クラウドサービスを使用したサーバー等の設計構築業務

◆構築に伴う要件のヒアリング(顧客折衝含む)

◆顧客折衝等のプロジェクト推進業務など

※ご経験に応じて積極的に業務をお任せいたします

【企業の歴史】

設立以来60年間黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。2030年までに売上高200

億円超、企業価値250億円超を目指し更なる事業拡大を図っています。

【プライム案件90%以上】

幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。

【入社後のキャリアプラン】

半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながら

キャリア形成を支援しています。

【資格取得補助充実】

当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しています。社員の自己啓発

をサポートすることで会社として技術力の確保を行っております。

【キャリアプラン、福利厚生等】

‧資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給

‧資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します

‧リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning(Udemy∕Schoo)等あり

‧1時間単位の有給取得可能

‧男性の育児休業取得実績あり(男性:80% 女性:100%)

‧男性の育児休業平均取得日数192日

‧育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能

‧有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与

■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方

‧クラウドサービスを用いたインフラ設計もしくは構築経験2年以上

‧サーバー構築経験2年以上+AWS、Azure、GCPなどのクラウド系資格保有者

‧ネットワーク構築‧運用経験もしくはCCNA程度の知識

‧リーダー∕サブリーダーのご経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:245,000円〜353,000円

月額(基本給):245,000円〜353,000円

※賞与は年2回(6月‧12月)

想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)

資格手当は資格取得時に一時金として支給されます。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

時間外勤務:月20〜25時間程度(時期により変動)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産‧育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇(3日)/年末年始休暇日数4日、初年度有給休暇日

数12日以下を即日付与‧最大有給日数20日

通勤手当:有 全額支給※規定あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務した社員が対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格試験受験時の受験料全額補助(合否問わず)

■資格取得時に最大30万円の一時金を支給(該当資格200以上)

面接回数2回(Web)

選考方法:Web面接 Web適性検査(20分の性格検査)

面接回数: 2回

筆記試験: あり